Bienvenuesur Never-UtopiaOn m'a dit que la mode était au pastel. Il parait que ce qui plait ce sont les belles gueules du cinéma, ces jeunes acteurs séduisants que l'on transforme soudain en sorcier ténébreux, en étudiant coureur ou en vampire sensible. On raconte qu'il faut du "pro", du propre, du léger. Tout le monde me conseillerait de suivre ces tendances, car si Never-Utopia est un forum d'entraide, il doit aussi attirer l'oeil, montrer l'exemple, déclancher le coup de coeur. Oui mais voilà, ici personne n'est lisse, personne n'est parfait. Pourquoi les anciens seraient tous démodés ? Pourquoi le noir et blanc devrait-être forcément triste ? Pourquoi devrions-nous tous suivre "la masse" ? Je refuse. Nous sommes comme tout le monde, nous ne sommes pas des exemples ni des références, nous avons du travail, des progrès à faire, nous avons nous aussi débuté un jour en créant des horreurs, et nous n'en avons pas honte. J'ai choisi seul de prendre le parti d'être différent, cela ne signifie pas "exceptionnel", ni même juste "bon", mais Never-Utopia possède une âme, une petite âme timide et torturée, que j'ai simplement voulu exposer, rompant avec l'ancien aspect "sobre" qu'il portait auparavent.
Bienvenue sur un forum déjà bien encré sur la toile, qui tentera modestement de vous aider pour la conception de vos forum, leur design, leur codage...et peut-être plus encore, qui sait ?
Vous êtes perdus ? N'oubliez pas que la chat-box est le lieu idéal pour s'intégrer.En cas de doute, la section Questions et Suggestions est là pour que vous puissez demander de l'aide, une indication ou encore nous faire part d'éventuelles suggestions pour améliorer le forum.
stp pas de centré je t'en supplie >.< même si c'est la mode, c'est moche et illisible (m'enfin je commence à avoir l'habitude de toute repasser sans mise en forme sous word pour arriver à lire >>)
Passé ça, je vais te poser deux/ trois petites questions Je n'osais pas le faire, mais comme le cap'tain n'est pas passé, je prends l'initiative de le faire.
-Si un membre poste une demande pour un poste que tu maîtrise assez peu, et que tu connais assez peu, que vas-tu faire?
- Un membre fait une demande pour devenir critique. Il donne son pseudo, son âge, sa disponibilité, et dit qu'il est super motivé. Que vas-tu lui dire? Ou lui faire faire?
- quels sont selon toi la limite de tes droits dans cette section? Que peux-tu faire, que ne peux tu pas faire? Je ne te demande pas de me relire le texte du responsable recrutement, mais que tu me dises comment tu vois ton rôle avec tes mots Y'a pas de piège hein? c'est juste pour voir comment tu le sens, toi^^
Voilà bon courage^^
●Yosumi●
» ● l'Art de l'imagination ... « « Signature By Me' » ♫ ~ ♥ Mes Créations ! ♥ ~ ♪ Fan de :Bang ♣ Navigateur du Phenix ! ♣
Désolé pour le texte centré Sinon voici mes réponses :
Citation:
-Si un membre poste une demande pour un poste que tu maîtrise assez peu, et que tu connais assez peu, que vas-tu faire?
Alors la première chose a faire serait d'aller faire un tour dans ce topic, ensuite si ce n'est pas suffisant je peu soit demander a quelqu'un qui occupe ce poste en quoi il consiste et quel est son rôle, soit aller faire un tour dans la section en question et observer ce que les personnes ayant ce poste font ou alors le dernier recourt demander au captain' ou autre administrateur si vraiment je ne sais toujours pas ce que je dois faire
Citation:
- Un membre fait une demande pour devenir critique. Il donne son pseudo, son âge, sa disponibilité, et dit qu'il est super motivé. Que vas-tu lui dire? Ou lui faire faire?
Tout d'abord je verrais la critique qu'il a faite qui normalement doit être avec le formulaire a remplir. Si elle n'y est pas je devrais alors lui rappeler qu'il est obligatoire de fournir une critique faite sur le forum avec le formulaire. Ensuite je lui demanderais de détailler quelque peu ses motivations, pourquoi avoir choisi ce poste ? Je pourrais éventuellement vérifier si le niveau en orthographe et la disponibilité qu'il a annoncé sont "respecté" (parce qu'on peut très bien mentir ). Et enfin, si tout est en règle et que la critique faite est suffisament bonne pour obtenir ce poste je donnerais donc mon avis favorable.
Citation:
- quels sont selon toi la limite de tes droits dans cette section? Que peux-tu faire, que ne peux tu pas faire? Je ne te demande pas de me relire le texte du responsable recrutement, mais que tu me dises comment tu vois ton rôle avec tes mots Y'a pas de piège hein? c'est juste pour voir comment tu le sens, toi^^
Eh bien je peux donner un avis négatif comme positif a condition d'avoir justifier un minimum celui-ci. Je peux aussi demander à la personne qui se présente de revoir son formulaire, ou de détailler un point. J'ai aussi le droit de relancer un sujet n'ayant pas eu de réponse et bien sur donner un test si nécessaire pour m'assurer des capacités de la personne demande le poste. Je pense que c'est tout ce dont j'ai le droit en temps que Responsable Recrutement, par contre comme je l'est dit plus haut je n'est pas le droit de donner un avis négatif sans justifier ce choix de telle sorte à ce qu'il n'y est pas "d'injustice". Et le responsable recrutement ne doit pas avoir de préférence pour la personne, il doit voir le travail fourni seulement. Je pense que c'est tout
Voilà j'espère avoir donné les réponses que vous attendiez et j'espère ne point vous décevoir
Fura
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Bah pour moi en tout cas c'est un avis plutôt positif et je n'ai pas grand chose à rajouter, vu que je voulais surtout savoir comment tu "travaillerais" sur ton poste et si tu aurais l'initiative surtout de vérifier les choses dont tu n'es pas sure.
Après l'avis final devra surtout être tranché par le cap'tain je pense vu qu'il s'agit là quand même d'un poste de responsable^^" valà valà
●Yosumi●
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Merci Fura pour ton avis positif. J'attends l'avis du captain' donc :) Juste une petite question, les relances ce font tout les ? (chaque semaine ? chaque 5 jours ?) Pour l'instant c'est la seule question qui me vient à l'esprit
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Sujet: Yosu' Responsable ? :D 
Sam 5 Fév 2011 - 21:26
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